@MASTERSTHESIS{ 2024:385982410,
 	title = {A aplicabilidade da liderança transformacional em uma microempresa familiar},
 	year = {2024},
 	url = "http://sistemas2.uespi.br/handle/tede/1495",
 	abstract = "A liderança exerce um papel crucial nas organizações, especialmente em empresas familiares,
 onde os valores e a cultura organizacional são moldados pelas suas relações. Nesse cenário, a
 liderança transformacional apresenta uma abordagem estratégica para alinhar objetivos
 organizacionais, facilitar mudanças e fortalecer a cultura organizacional, promovendo
 engajamento e a continuidade do negócio. Este estudo tem como objetivo geral identificar como
 a aplicabilidade do estilo de liderança transformacional pode impactar na cultura organizacional
 de uma microempresa familiar. Para isso, se buscou responder à seguinte questão: como o estilo
 de liderança transformacional pode impactar na cultura organizacional de uma microempresa
 familiar? Um questionário foi desenvolvido e aplicado aos colaboradores da organização, com
 o objetivo de avaliar percepções e resultados. Os dados obtidos mostram que a liderança
 transformacional contribui para a construção de uma cultura organizacional coesa, alinhada aos
 valores da empresa e aos objetivos de longo prazo. Além disso, os resultados indicam que essa
 abordagem de liderança pode influenciar a sustentabilidade e a longevidade do negócio,
 destacando sua importância no contexto das microempresas familiares.",
 	publisher = {Universidade Estadual do Piauí},
 	scholl = {Bacharelado em Administração},
 	note = {Centro de Ciências Sociais Aplicadas}
}