@MASTERSTHESIS{ 2024:539072443,
 	title = {Desafios do século XXI: home office e eficácia organizacional. Avaliando impactos em produtividade e saúde mental no cenário pós-pandemia},
 	year = {2024},
 	url = "http://sistemas2.uespi.br/handle/tede/1494",
 	abstract = "Na era contemporânea, a monitoração e análise de indicadores de desempenho tornaram-se
 componentes essenciais do ambiente organizacional. Estes elementos oferecem às empresas
 uma forma de avaliar e otimizar a eficiência operativa, garantindo que as estratégias estejam
 alinhadas com os objetivos empresariais. Com a emergência do home office como uma norma
 temporária que se potencializou em muitos setores, as organizações se viram pressionadas a
 reavaliar suas práticas de monitoramento de desempenho. Diante deste contexto, a presente
 pesquisa buscou responder à seguinte pergunta: Como as organizações podem monitorar e
 otimizar o desempenho de colaboradores em um ambiente de trabalho remoto ou híbrido,
 utilizando estratégias contemporâneas, como a escala 4x3? O objetivo geral é examinar os
 impactos da transição para o home office e a introdução de escalas de trabalho inovadoras como
 o 4x3. A metodologia adotada foi uma revisão bibliográfica de abordagem qualitativa, seguindo
 um modelo sistemático. Utilizaram-se bases de dados acadêmico-científicas, como Scopus,
 Web of Science e Google Scholar, para identificar estudos relevantes publicados entre 2018 e
 2024. Os resultados indicam que a utilização de tecnologias adequadas pode melhorar a
 eficiência e o bem-estar dos colaboradores, embora desafios como o estresse e a intensificação
 do trabalho permaneçam presentes. Conclui-se que estratégias flexíveis e adaptativas são
 essenciais para superar os desafios do trabalho remoto. Este estudo fornece uma base sólida
 para novas pesquisas que visam explorar inovações no gerenciamento de desempenho remoto.",
 	publisher = {Universidade Estadual do Piauí},
 	scholl = {Bacharelado em Administração},
 	note = {Centro de Ciencias Sociais Aplicadas}
}