@MASTERSTHESIS{ 2025:336505698,
 	title = {Impactos psicossociais da religiosidade no ambiente de trabalho},
 	year = {2025},
 	url = "http://localhost:8080/tede/handle/tede/2037",
 	abstract = "O presente artigo teve como objetivo realizar uma revisão integrativa da literatura para analisar os impactos psicossociais da religiosidade no ambiente de trabalho, buscando compreender de que forma as crenças e práticas religiosas influenciam a dinâmica organizacional, a identidade social dos colaboradores, o senso de pertencimento e a qualidade das relações interpessoais. A pesquisa foi conduzida com delineamento descritivo e abordagem qualitativa, utilizando as bases Google Scholar, BVS, LILACS, PubMed, EBSCO e SciELO, resultando na seleção de oito estudos publicados entre 2015 e 2025, que atenderam aos critérios de elegibilidade. Os dados foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo temática. A discussão foi estruturada em três categorias analíticas: (1) os significados psicossociais da religiosidade no contexto organizacional, (2) a dinâmica de inclusão, exclusão e reconhecimento em ambientes religiosamente plurais e (3) os impactos da expressão religiosa nas relações interpessoais e na cultura organizacional. Os resultados apontaram que a religiosidade pode operar como um fator de proteção emocional e motivacional, fortalecendo o engajamento no trabalho, mas também pode gerar conflitos, exclusões simbólicas e tensões no clima organizacional quando não há abertura à diversidade religiosa. A escassez de estudos empíricos sobre o tema indica a necessidade de aprofundar investigações futuras que considerem variáveis como função hierárquica, cultura organizacional e políticas institucionais sobre liberdade religiosa. Conclui-se que compreender os efeitos psicossociais da religiosidade no trabalho é essencial para promover ambientes profissionais mais inclusivos, saudáveis e alinhados à diversidade cultural e espiritual dos trabalhadores.",
 	publisher = {Universidade Estadual do Piauí},
 	scholl = {Bacharelado em Psicologia},
 	note = {Centro de Ciencias da Saude}
}