@MASTERSTHESIS{ 2025:943443409,
 	title = {A contribuição do RH no fortalecimento da comunicação interna: um estudo de caso único em uma instituição pública de Teresina - PI},
 	year = {2025},
 	url = "https://sistemas2.uespi.br/handle/tede/2896",
 	abstract = "O objetivo geral deste trabalho é investigar a contribuição do setor de Recursos
 Humanos no fortalecimento da comunicação interna em uma instituição pública de
 Teresina-PI. A pesquisa adota abordagem qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, uma
 vez que busca compreender a percepção de colaboradores, direção e gerência sobre a
 comunicação interna e a contribuição do RH. Diante dos achados, compreende-se que o RH é
 o centro das relações institucionais, com a finalidade de repassar informações, orientar os
 colaboradores e promover um ambiente transparente e participativo. No entanto, ainda se
 percebe a necessidade de ampliar as ações integrativas e de capacitação, pois elas fortalecem a
 interação entre os setores e aprimoram a comunicação interna da instituição. Portanto,
 conclui-se que o fortalecimento da comunicação interna depende do comprometimento
 conjunto dos líderes de cada setor e dos colaboradores. Quando o RH atua de forma
 estratégica e participativa, pode transformar a cultura comunicacional da instituição,
 tornando-a mais eficiente, humana e voltada ao interesse coletivo da organização, resultando
 em ações mais eficazes no atendimento à sociedade.",
 	publisher = {Universidade Estadual do Piauí},
 	scholl = {Bacharelado em Administração},
 	note = {Centro de Ciencias Sociais Aplicadas}
}